Forex untuk pengangguran

Pengangguran BREAKING DOWN Pengangguran Sementara definisi pengangguran jelas, para ekonom membagi pengangguran ke dalam berbagai kategori. Dua kategori pengangguran paling banyak adalah pengangguran sukarela dan tidak sukarela. Bila pengangguran bersifat sukarela, berarti seseorang telah meninggalkan pekerjaannya dengan rela untuk mencari pekerjaan lain. Bila disengaja, itu berarti seseorang dipecat atau diberhentikan dan sekarang harus mencari pekerjaan lain. Menggali lebih dalam, pengangguran, baik sukarela maupun tidak disengaja, dipecah menjadi tiga jenis. Pengangguran Friktif Friktif pengangguran muncul saat seseorang berada di antara pekerjaan. Setelah seseorang meninggalkan perusahaan, tentu butuh waktu untuk mencari pekerjaan lain, membuat jenis pengangguran ini berumur pendek. Ini juga yang paling tidak bermasalah dari sudut pandang ekonomi. Arizona, misalnya, telah menghadapi pengangguran friksional yang meningkat pada bulan Mei 2016, karena fakta bahwa tingkat pengangguran secara historis rendah bagi negara. Warga Arizona merasa yakin meninggalkan pekerjaan mereka tanpa jaring pengaman untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Pengangguran Siklis Pengangguran siklis terjadi karena siklus bisnis itu sendiri. Pengangguran siklis meningkat selama masa resesi dan menurun selama periode pertumbuhan ekonomi. Misalnya, jumlah klaim pengangguran mingguan di Amerika Serikat telah melambat di bulan Juni, karena harga minyak mulai meningkat dan ekonomi mulai stabil, menambah lapangan kerja ke pasar. Pengangguran Struktural Pengangguran struktural muncul melalui kemajuan teknologi, ketika orang kehilangan pekerjaan karena keahlian mereka sudah usang. Illinois, misalnya, setelah melihat tingkat pengangguran meningkat pada bulan Mei 2016, berusaha menerapkan reformasi struktural yang akan memberi orang keterampilan baru dan karena itu lebih banyak kesempatan kerja. Perbedaan dalam Teori Pengangguran Banyak variasi tingkat pengangguran ada dengan definisi yang berbeda mengenai siapa orang yang menganggur dan siapa yang berada dalam angkatan kerja. Misalnya, Biro Statistik Tenaga Kerja A. S. biasanya mengutip tingkat pengangguran U-3 sebagai tingkat pengangguran resmi, namun definisi pengangguran ini tidak termasuk pekerja menganggur yang telah berkecil hati oleh pasar kerja yang sulit dan tidak lagi mencari pekerjaan. Selain itu, berbagai aliran pemikiran ekonomi berbeda dengan penyebab pengangguran. Ekonomi Keynesian Misalnya, mengusulkan bahwa ada tingkat pengangguran yang alami bahkan di bawah kondisi ekonomi terbaik. Ekonomi neoklasik Di sisi lain, mendalilkan bahwa pasar tenaga kerja efisien jika dibiarkan saja tetapi bahwa berbagai intervensi, undang-undang dan persatuan upah minimum semacam itu, memberi pasokan dan permintaan tidak seimbang. Tingkat Pengangguran BREAKING DOWN Tingkat Pengangguran Tingkat Headline: U3 Tingkat pengangguran resmi Rate dikenal sebagai U3. Ini mendefinisikan orang-orang yang menganggur sebagai mereka yang bersedia dan siap bekerja, dan yang telah secara aktif mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir. Mereka yang memiliki pekerjaan sementara, paruh waktu atau penuh waktu dianggap dipekerjakan, juga mereka yang melakukan setidaknya 15 jam kerja keluarga yang tidak dibayar. Untuk menghitung tingkat pengangguran, jumlah orang yang menganggur dibagi dengan jumlah orang dalam angkatan kerja, yang terdiri dari semua orang yang dipekerjakan dan menganggur. Rasio ini dinyatakan sebagai persentase. Banyak orang yang ingin bekerja tapi tidak dapat (karena cacat, misalnya), atau menjadi berkecil hati setelah mencari pekerjaan tanpa keberhasilan, tidak dianggap menganggur di bawah sistem ini karena mereka tidak dipekerjakan, mereka dikategorikan berada di luar Angkatan kerja. Kritikus melihat pendekatan ini sebagai lukisan gambar buruh yang tidak dapat dibenarkan. U3 juga dikritik karena tidak membedakan antara pekerjaan sementara, paruh waktu dan penuh waktu, bahkan dalam kasus di mana pekerja paruh waktu atau sementara lebih suka bekerja penuh waktu tetapi tidak dapat karena kondisi pasar tenaga kerja. Tingkat pengangguran disesuaikan secara musiman untuk memperhitungkan variasi yang dapat diprediksi, seperti perekrutan ekstra selama liburan. BLS juga memberikan tingkat yang tidak disesuaikan: Langkah Alternatif Menanggapi kekhawatiran bahwa tingkat resmi tidak sepenuhnya menyampaikan kesehatan pasar tenaga kerja, BLS menerbitkan lima langkah alternatif: U1, U2, U4, U5 dan U6. Meskipun ini sering disebut sebagai tingkat pengangguran (U6 pada khususnya sering disebut tingkat pengangguran riil), U3 secara teknis merupakan satu-satunya tingkat pengangguran. Yang lainnya adalah ukuran underutilization tenaga kerja. Orang yang telah menganggur selama 15 minggu atau lebih, dinyatakan sebagai persentase angkatan kerja. Orang yang kehilangan pekerjaan mereka, atau pekerjaan sementara yang berakhir, sebagai persentase dari angkatan kerja. Menganggur orang, ditambah pekerja yang putus asa, sebagai persentase angkatan kerja (ditambah pekerja yang tidak berkepentingan). Pekerja yang putus asa adalah mereka yang tersedia untuk bekerja dan menginginkan pekerjaan, namun telah menyerah secara aktif mencarinya. Kategori ini mencakup orang-orang yang merasa mereka kekurangan kualifikasi atau pendidikan yang diperlukan, yang percaya bahwa tidak ada pekerjaan yang tersedia di bidang mereka, atau yang merasa mereka terlalu muda atau tua untuk mencari pekerjaan. Mereka yang merasa tidak dapat menemukan pekerjaan karena diskriminasi juga termasuk dalam kategori ini. Perhatikan bahwa penyebut biasanya angkatan kerja disesuaikan untuk memasukkan pekerja yang tidak berkepentingan, yang secara teknis bukan bagian dari angkatan kerja. Orang yang menganggur, ditambah orang-orang yang sedikit terikat pada angkatan kerja, sebagai persentase angkatan kerja (ditambah dengan keterikatan sedikit). Orang-orang yang sedikit terikat pada angkatan kerja termasuk pekerja yang tidak berkepentingan dan orang lain yang menginginkan pekerjaan dan telah mencarinya dalam 12 bulan terakhir, namun telah berhenti mencari secara aktif. Seperti halnya U4, penyebut diperluas untuk mencakup keterpaduan yang sedikit, yang secara teknis bukan bagian dari angkatan kerja. Orang yang menganggur, ditambah orang-orang yang sedikit terikat pada angkatan kerja, ditambah orang-orang yang dipekerjakan paruh waktu karena alasan ekonomi, sebagai persentase angkatan kerja (ditambah dengan keterikatan sedikit). Metrik ini adalah BLS yang paling komprehensif. Selain kategori yang termasuk dalam U5, ini menjelaskan orang-orang yang telah dipaksa untuk menyelesaikan pekerjaan paruh waktu meskipun mereka ingin bekerja penuh waktu. Kategori ini sering disebut sebagai setengah menganggur, meskipun label itu bisa dibilang termasuk pekerja purna waktu yang memenuhi syarat untuk pekerjaan mereka. Penyebut untuk rasio ini sama seperti pada U5. Bagaimana Data Pengangguran yang Dikumpulkan Statistik pekerjaan resmi A. S. diproduksi oleh BLS, sebuah agen di Departemen Tenaga Kerja. Setiap bulan Biro Sensus, bagian dari Departemen Perdagangan. Melakukan Survei Populasi Saat Ini dengan menggunakan sampel sekitar 60.000 rumah tangga, atau sekitar 110.000 orang. Survei ini mengumpulkan data individu-individu di rumah tangga ini berdasarkan ras, etnisitas, usia, status veteran dan jenis kelamin, yang kesemuanya disertai geografi menambahkan nuansa pada data ketenagakerjaan. Sampel diputar sehingga 75 rumah tangga konstan dari bulan ke bulan dan 50 dari tahun ke tahun. Wawancara dilakukan secara langsung atau melalui telepon. Survei tersebut mengecualikan individu yang berusia di bawah 16 tahun dan mereka yang berada di Angkatan Bersenjata (selanjutnya merujuk pada angkatan kerja sipil). Orang-orang di fasilitas pemasyarakatan, fasilitas kesehatan mental dan institusi sejenis lainnya juga dikecualikan. Pewawancara mengajukan serangkaian pertanyaan untuk menentukan status pekerjaan, namun jangan tanya apakah responden dipekerjakan atau menganggur. Pewawancara juga tidak menetapkan status ketenagakerjaan mereka mencatat jawaban bagi BLS untuk dianalisis. Pewawancara juga mengumpulkan informasi mengenai industri, pekerjaan, pendapatan rata-rata, keanggotaan serikat pekerja dan untuk pengangguran apakah mereka berhenti atau dipecat (dipecat atau diberhentikan). Tempat Menemukan Tingkat Pengangguran Tingkat pengangguran dilaporkan pada hari Jumat pertama setiap bulan untuk bulan sebelumnya. Laporan saat ini dan edisi terakhir tersedia di situs BLS. Pengguna dapat membuat dan mengunduh tabel yang menunjukkan ukuran pasar tenaga kerja yang disebutkan di atas untuk rentang tanggal yang ditentukan di sini. Pidato Saat Ini Memiliki Pernyataan Besar tentang RTRS Infrastruktur - Akan Mulai Menghabiskan Besar untuk Infrastruktur Yang dipertaruhkan: Sejak pemilihan Donald Trumps pada bulan November, Pasar saham AS telah berada dalam reli yang tidak banyak habisnya. Dow Jones Industrial. BREAKING Gedung Putih: Sebagian Besar Lembaga akan Melihat Pengurangan Dana BREAKING Gedung Putih untuk Mencari Potongan Pengeluaran Besar untuk Bantuan Luar Negeri BREAKING White House mengatakan anggaran. BREAKING Gedung Putih: Sebagian Besar Lembaga akan Melihat Pengurangan Dana BREAKING Gedung Putih untuk Mencari Potongan Pengeluaran Besar untuk Bantuan Luar Negeri BREAKING White House mengatakan anggaran. Baru dua minggu yang lalu, referendum independen Skotlandia yang berulang tampaknya tidak mungkin. Seperti dilaporkan Reuters pada 10 Februari, menurut sebuah.